Выплата при уходе в декрет по срочному трудовому договору

Добрый день! Вопрос будет о больничном по беременности и родам, сроки выплаты. Если я работаю по срочному трудовому договору, иду в декрет 29 февраля, предоставила справки с прежних мест работы, для расчета больничных, как меня будут рассчитывать? В марте я уезжаю в другой регион рожать и проживать постоянно. На какие выплаты я могу претендовать сейчас в этой организации?

Ответ:

Здравствуйте, вы не указали срок окончания трудового договора, а также дату подачи вами заявления о выплате пособия. Поскольку, если срок окончания договора приходится на время вашей беременности необходимо одновременно с заявлением о выплате пособия подать заявление о продлении срочного трудового договора и предоставив справку о беременности на основании ст. 261 ТК РФ. Пособие должно быть выплачено в течении 10 дней с даты обращения ( главное подавать заявления в двух экземплярах, чтобы на вашем ставили отметку о получении с датой и подписью). Остальные пособия (единовременное, ежемесячно по уходу за ребенком) придется оформлять уже в соц.защите по новому месту проживания. У данного работодателя вы имеете право получить помимо пособия по БиР заработную плату за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения. Всего доброго.