ВопросСрок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию

может при приёме на работу повлиять то что на меня папаша 2 года назад подал заявление в милицию по статье если я не ошибаюсь .статья 2.18 создание конфликтных ситуаций в семейно-бытовых отношениях и меня вызвали в суд и судья принял решение предупреждение.

Ответ:

Здравствуйте Любовь.
В соответствии с положениями статьи 4.6 Кодекса об административных правонарушениях РФ, сроки в течении которых вы считались подвергнутым административному наказанию истекают через год после исполнения постановления суда, то есть оплаты штрафа, а следовательно, повлиять данный факт на ваше трудоустройство в настоящий момент не может, так как они истекли еще год назад. Однако, если служба безопасности предприятия куда вы намерены трудоустроиться является достаточно дотошной чтобы проверить, как говориться, всю подноготную соискателя вакансии, то привлечение вас за конфликтность может оказать вам медвежью услугу, однако официально причиной отказа в приеме на работу, в любом случае, будет значиться иная формулировка, так как законно отказать по причине наличия данного правонарушения в вашей биографии нельзя.