Уменьшение заработной платы на больничном

Зарплата учителя в настоящее складывается из основной и стимулирующей частей. стимулирующая часть зависит от качества работы учителя. для определения этой выплаты заполняется стимулирующий лист по определенным критериям.
может ли администрация ввести уменьшающий коэффициент за нахождение сотрудника на больничном.на собрании было это объявлено но я считаю что есть нарушение прав на не зная на какие документы ссылаться. Помогите аргументированно отстоять мое мнение.

Ответ:

Здравствуйте, да, может. Поскольку порядок начисления стимулирующих выплат регламентирован внутренними локальными актами учреждения. Тогда, как основанная заработная плата определена трудовым договором и уже не может быть изменена без согласия работника. В соответствии со ст. 62 ТК РФ вы имеете право запросить у работодателя все документы, связанные с начислением заработной платы сотрудникам и выяснить вопрос о правомерности введения понижающего коэффициента на период больничного.