Уголовная ответственность за задержку заработной платы

Здравствуйте, я работал в одной Волгоградской фирме Нефтезаводстрой.с 1 по 31 августа 59000 рублей и с 1 по 29 сентября 65000 рублей, общая сумма 124000 рублей, работал на заводе "Кинеф" Ленинградской области г. Кириши "Реконструкция комплекса установки Л-24/6 тит. 240-10 "ПО"Киришинефтеоргсинтез", работали фактически без выходных по 14-16 часов в сутки, чтобы сдать объект до окончания срока. Работодатель нарушил закон по ст.145.1 УК РФ.

Ответ:

Здравствуйте, если имеет место полная задержка заработной платы более, чем на два месяца или же частичная более, чем на три месяца, то действительно виновные лица могут быть привлечены к уголовной, а также административной ответственности. Напишите работодателю письменную претензию с требованием о выплате заработной платы и неустойки по ст. 236 ТК РФ. Укажите, что будете вынуждены обратиться в Государственную инспекцию по труду, суд, прокуратуру, если, например, заработная плата не будет выплачена в течении...( 3 дней с момента получения претензии). Претензию направляйте заказным письмом с уведомлением, можете подать лично с отметкой о получении на остающемся у вас экземпляре. При отказе придется обращаться в вышеперечисленные инстанции. С момента увольнения для обращения в суд срок исковой давности три месяца, если пропустите, могут отказать. Однако, если будет заведено уголовное дело, можете обратиться с гражданским иском в его рамках.