Штраф за невыход из отпуска

Мой отпуск 2 недели два раза в год. Уходя в двух недельный отпуск я написал заявление на соответствующий срок, но обещал управляющей магазином выйти на работу на второй неделе своего отпуска(условно).но по обстоятельствам не смог. Вышел на работу в день окончания отпуска, т.е.в положенный срок.На меня наложили штраф.За каждый день писал объяснительную.Правомерно ли это?

Ответ:

Здравствуйте, если вы ушли в отпуск не просто написав заявление, а на основании официального приказа/распоряжения о предоставлении отпуска работнику, то, естественно такие действия работодателя неправомерны. В объяснительной достаточно написать, что вы находились в отпуске, предоставленном на основании приказа, принятого работодателем. Штраф, а равно и иные удержания из заработной платы работника не допустимы без его согласия, что следует из ст. 137 ТК РФ. Жалобу на неправомерные действия работодателя вы можете подать в Государственную инспекцию по труду или оспорить в суде. Всего доброго.