Правомерен ли вопрос работодателя о национальности соискателя

Здравствуйте!скажите пожалуйста правомерен ли вопрос работодателя о национальности к соискателя?позвонил задали три вопроса возраст ,откуда родом,кто по национальности.после третьего вопроса сказали спасибо до свиданья

Ответ:

Здравствуйте Руслан.
Нет не правомерен, впрочем, как и все остальные вопросы заданные вам. Трудовым законодательством запрещено ограничивать работников по какому-либо принципу кроме квалификации. Соответственно, работодатель не вправе оценивать работника по критериям возраста, половой принадлежности, и уж тем более по национальному принципу (за исключением случаев трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства).
Вы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду с заявлением о нарушении ваших прав на свободу труда и нарушение работодателем принципа оценки работника "по квалификации". После проверки сведений изложенных в вашем обращении ГИТ вынесет в отношении нарушителя соответствующее решение и привлечет к административной ответственности.