Порядок увольнения и расчетов

здравствуйте! я работал в организации по уважительной причине не смог выйти один день на работу позвонил им и сказал они ответили что как хочешь но что-бы вышел!я не смог физически и финансово и дал им справку почему не смог! меня уволили сказали ждите на карту расчет! расчета две недели нет! как быть? хочу подать в суд, потому как страдают там и люди приезжие которые постоять за себя не могут из-за проблем либо с документами либо из-за гражданства стесняются не верят в правосудие!

Ответ:

В вашем случае суд - это единственное решение вашего вопроса. Споры, связанные с увольнением и расчетами решаются непосредственно в суде. Помимо расчета работодатель должен был оформить приказ о вашем увольнении и расторгнуть с вами трудовой договор (если, конечно, таковой оформлялся). А также вам должны были вернуть вашу трудовую книжку с заполненными записями об увольнении. расчеты с уволенным работником производятся в последний рабочий день, то есть непосредственно в день увольнения.