Невыплата заработной платы при увольнении.

Здравствуйте! да мне не выплатили зарплату уволилась 18.12.2015 в книжке есть запись по собственному.... когда приехала за расчетом попросили подписать акты мат. ценностей я не стала подписывать так как ничего не принимала , чтоб передавать опись имущества в номерах. В трудовой книжке стоит запись администратор я выполняла функции закупок снабжая гостиницу всем необходимым для ее функционирования в отпуске летом было отказано в полном объеме 28 к д отгулено 17 дней( по 10, 1 ,3 дня) куда можно мне обратится хотя конечно я понимаю что прокурор и администрация Тосненская в Гостиничном комплексе отдыхает и проводит семинары

Ответ:

Здравствуйте Елена.
В данном случае, при отсутствии договора о полной индивидуальной материальной ответственности или наличия материальных ценностей которые были бы вам переданы по соответствующим актам, работодатель не может требовать от вас подписания акта передачи товарно-материальных ценностей, которые за вами не числятся, следовательно, данные действия работодателя сами по себе не основаны на законе.
Кроме того, даже если вы не подписали каких-либо документов которые требует от вас работодатель, это не является основанием для задержки проведения окончательного расчета при увольнении, а то, что оно состоялось подтверждает и факт выдачи трудовой книжки вам на руки, в которой также имеется запись об увольнении по собственному желанию.
Я рекомендую вам обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду вашего муниципального образования, либо минуя данную стадию просто подать иск о взыскании задолженности по заработной платы в суд. Второй вариант даже предпочтительнее, так как спорности наличия задолженности у вашего работодателя нет, а следовательно терять время на проведение проверки по вашей жалобе трудинспекцией может быть не самым верны решением, с учетом того, что закон предусматривает ограничение вашего права обратиться за судебной защитой по данному факту всего тремя месяцами с момента увольнения с работы.