Не выплатили заработную плату за три месяца

Здравствуйте!!! Мне и сменщикам должны зарплату,за декабрь,январь,февраль! Я сказал руководству, что не выйду больше! А в ответ тишина до сих пор!!! Не уволили и денег нет! Что делать???

Ответ:

Здравствуйте, вам нужно обратиться с письменной претензией к руководству, указав, что невыплата заработной платы в течении двух месяцев влечет административную, а также уголовную ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Обязательно укажите, что вы намерены приостановить свою трудовую деятельность в связи с задержкой заработной платы, как это позволяет сделать ст. 142 ТК РФ ( если вы в устной форме сообщите работодателю о своем намерении, а затем не выйдите на работу, он может уволить вас по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ - "прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин". Дополнительно требуйте неустойку за задержку в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Письменную претензию направляйте заказным письмом с уведомлением или подавайте лично с отметкой о получении, датой и подписью на экземпляре, остающемся у вас. В ней же установите срок для ответа и поясните, что будете вынуждены обратиться в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру и суд с жалобой на действия работодателя. В большинстве случаев этого оказывается достаточно, поскольку, если работодатель систематически допускает подобные нарушения, проверка и разбирательства ему не нужны. Если заработная плата не будет выплачена, обращайтесь в вышеуказанные инстанции, желательно, если жалоба будет коллективная от вас и других сотрудников, чьи права нарушены.