На работе требуют приписное удостоверение, это законно?

Здравствуйте,у меня такая история в 2009 поехал учиться в Санкт-Петербург,встал там на воинский учёт по временной регистрации ,выдали приписное все как положено,потом летом 2013 был отчислен из вуза,пошёл работать ни одной повестки что по месту регистрации,что по прописке в родном городе не приходило(мне кажется что военкомат про меня просто забыл),сейчас вернулся домой(с учёта в Питере не снялся)и при устройстве на работу столкнулся с проблемой:сказали что у меня просроченное приписное и надо пойти в военком и поставить отметку об отсрочке,в принципе никогда не собирался косить и готов отслужить,но раз меня не искали и повестки не приходили то я особо не парился.скажите пожалуйста что теперь будет если я приду в свой военкомат вставать на учёт.не привлекут ли меня к ответственности?

Ответ:

Здравствуйте, начнем с того, что приписной не имеет срока годности, он действителен до момента призыва в армию или момента выдачи военного билета ( соответственно до 27 лет). К тому же вам нужно объяснить на работе, что от вас имеют право требовать предоставить только документы воинского учета, см. ст. 65 ТК РФ. При этом к ним относятся удостов. гражданина, подлежащего призыву, военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - ст. 18 ПП РФ №719 от 27/11/2006. Иные документы, связанные с воинским учетом требовать запрещается, что прямо определено ст. 65 ТК РФ. Следовательно отказ в заключении трудового договора по данному основанию может быть обжалован в Государственную инспекцию по труду.
Также добавлю, если вы не получали повесток, не расписывались за них, проживали по месту регистрации, все в порядке, привлечь к ответственности вас не имеют право. Поэтому полагаю волноваться вам не о чем.