Можно ли завести вторую трудовую книжку?

Здравствуйте! В отношении меня заведено уг.дело по статье 160 ч.4 по заявлению работодателя где я была официально трудоустроена.Пока идет следствие я хочу устроиться на другую работу тоже официально,но не могу т.к. меня еще не уволили с предыдущего места работы.Какие дальнейшие могут быть мои действия и если я заведу новую трудовую книгу, не будет ли это нарушением закона?

Ответ:

Здравствуйте, прямого запрета в этом случае законодательством не установлено, но, учитывая вашу ситуацию и заведенное уголовное дело, новый работодатель может посчитать, что вы при приеме предоставили ложную информацию, а, соответственно, имеет право уволить вас в соответствии с п. 11 ст. 81 ТК РФ - за предоставление подложных сведений. Поэтому желательно оформиться на работу по совместительству. А уже в дальнейшем после увольнения заключить новый трудовой договор, где новая работа будет указана в качестве основной.