Конфликты на работе

Как защитить себя от моббинга на работе

Ответ:

С юридической точки зрения, если речь идет только о психологическом давлении, то лучший вариант - сменить место работы. Если же происходит что-то действительно противоправное, а именно индивидуальные трудовые споры (конфликты), то следует обращаться за защитой в профсоюз. При отсутствии такового в комиссию по трудовым спорам.