Имеют ли право библиотекаря в школе временно перевести на должность воспитателя в лагере?

Здравствуйте.
Скажите, пожалуйста, я работаю в школе педагогом - библиотекарем, при этом учусь в 2- х высших учебных заведениях.
Имею ли я право отказаться от работы воспитателем в школьном лагере в летний период. Если написан приказ без моего согласия. На какое положение можно опереться, чем я полу аргументировать свой отказ.
С уважением, Инна

Ответ:

Здравствуйте, вы обязаны исполнять те обязанности, которые предусмотрены вашим трудовым договором, любые его изменения ( уменьшение заработной платы, перевод на другую должность, увеличение обязанностей или изменение их характера) возможны только с письменного согласия работника, смотрите ст. 72, 72.1 ТК РФ. Соглашение о переводе на другую работу оформляется дополнительно в письменной форме, как приложение к основному трудовому договору. Исключение составляют случаи, когда перевод необходим в связи с возникновением чрезвычайных обстоятельств, техногенных катастроф, простоя в следствие природных катаклизмов и прочее, полный перечень смотрите в ст. 72.2 ТК РФ, в этом случае перевод носит временный характер и не требует согласия работника. Соответственно, если вы не согласны, при этом никаких чрезвычайных обстоятельств, предусмотренных ст. 72.2 ТК РФ не произошло, перевод не правомерен. Вы имеете полное право отказаться, потребуется вас ознакомить с приказом, а также в письменной форме пояснить на каком основании осуществляется перевод. Все неправомерные действия работодателя могут быть обжалованы в Государственную инспекцию по труду. Всего доброго.